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社保养老和医疗可以分开交吗

时间:05-13 来源:台江人生活网 作者:向晚

社保养老和医疗能不能分开交是看具体情况的,不同情况不同对待,可以针对自己当下的情况打电话咨询下会更好。那么,社保养老账户余额可以取出来吗?一起来看看台江人生活网带来的介绍吧!

社保养老和医疗可以分开交吗1

社保养老和医疗可以分开交吗

社保养老和医疗可以分开交,但需要根据具体情况看:

1、如果属于灵活就业,参加灵活就业社保,由于没有稳定的社保缴纳机构,会选择自费。有的地方不允许弹性就业养老金和医疗费分开支付。弹性就业养老金和医疗是分开支付的。例如,在郑州,养老金可以单独支付,但医疗不能单独支付。

2、如果是城乡居民社会保险,城乡居民养老和城乡居民医疗可以分开缴纳,可以分开参保,也可以一起购买,也可以一起购买,也可以跟灵活就业社保组合投保。

3、如果是职工社保,社保由单位缴纳。按照规定,用人单位应当为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。在职工正常受雇于用人单位期间,养老和医疗不能分开支付,必须同时支付。

社保养老和医疗可以分开交吗2

社保养老账户余额可以取出来吗2022

社保养老账户余额不能随便取出,只要养老保险关系终止,养老保险个人缴纳的部分可以提取,但必须满足以下条件:

1、没有了中华人民共和国国籍的参保人,可自行书面申请终止养老保险关系,并可以自行提取养老保险支付的部分。

2、在境外取得永久(长期)居留权,并在台港澳地区参加保险,与用人单位解除或终止劳动(雇佣)关系并出境的外籍人员,可申请终止养老保险关系,可申请领取养老金个人账户余额。

3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含按规定延期缴费),且个人未转入养老保险的城乡居民,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系,再申请个人缴纳养老保险的部分。

4、参加养老保险的人死亡后,基本养老保险个人账户的余额可以依法继承。

社保养老和医疗可以分开交吗3

社保养老基数怎么算

社保基数的计算以在职职工上一年度的平均工资为基础,即养老保险缴费基数的上下限计算。其中,养老保险基数上限计算如下:职工工资收入超过上一年度职工平均月工资三倍的,缴费基数按社会平均月工资三倍计算,超出部分不计入缴费基数;养老保险缴费基数下限计算如下:职工工资收入低于上一年度在职职工月平均工资60%的,养老保险缴费基数为以在职员工上一年度月平均工资的60%为缴费基数。例如:

假设当地社会平均月工资为1500元:

1、你的工资是1200元,养老保险缴费基数是1200元。按照8%的比例,你应该付96元;

2、如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数是4500元,因为是社会平均工资的三倍以上,所以养老保险的缴费基数是按平均工资的三倍计算的社会的,500元以上的不算。作为基数,按照8%的比例支付360元;

3、如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险缴费基数按900元计算,按照8%的比例,你应该付72元。

标签: 社保 养老 医疗

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